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Future Shaper of Mobility 2 – Continental Hiring Challenge

Participa en el Continental Hiring Challenge y obtén la posibilidad de aplicar a una de las 14 vacantes que se abrirán en Guadalajara.

Semifinalistas

Lista de semifinalistas (42)

No hemos podido contactar a todos esta semana por lo que se va extender a entrevistar la siguiente semana

  • José Fausto Gómez Cordero
  • Horlando Anzures Quiroz
  • Héctor Nicolás Ramírez Muñoz
  • Johan García
  • Carlos Enrique Cervantes Aguilar
  • Leonardo Serna Lopez
  • Ian Alejandro Paniagua Cendejas
  • Eduardo Alejandro Morales Escobar
  • Jesús Edgar Elizondo Núñez
  • Raúl Tomas Delgado García
  • Erik Ruiz Lopez
  • Luis Efrén Macías López
  • Felipe Jiménez Hernández
  • Fernanda Lara Reynoso
  • Armando Ebenezer Rodriguez Baez
  • Kevin Alan Martinez Virgen
  • Adrian Antonio Ramos Torres
  • Manuel Esteban Luna Falcon
  • Felipe Duran Vazquez
  • Jesus Alejandro Navarro Acosta
  • David Alfonso Ortega Zepeda
  • Luis Gustavo Enríquez Pérez
  • Eddy Jose Avalos Valle
  • Raúl Salvador López Gallegos
  • Ivan Alvarez
  • Kevin Josué Medina Espinosa
  • Jorge Andrés Márquez Rubio
  • Oscar Yliam Ayala Posada
  • Alexis Mendez Villanueva
  • Luis Fernando Ramírez Flores
  • Miguel Hernandez Marquez
  • Cesar Aaron Sanchez Ontiveros
  • Diego Isaac Soto Carrillo
  • José De Jesús Vega Rodríguez
  • Alex Jair Loza López
  • Christopher Emanuel Bogarin Torres
  • Oscar Bracamontes Zavala
  • Luis Diego Baños Zamora
  • Aldo Misael Bucio Ibarra
  • Jared Augusto Luna León
  • Xicotencatl Rojas Mateos
  • Diego Armando Joya Godinez

Objetivo Particular

Contratar candidatos para el puesto de Ingeniero(a): Software, Sistemas o Testing.

Descripción General

El Continental Hiring Challenge es un concurso de programación donde se deben resolver funciones en el lenguaje de programación C y un examen de conocimientos generales (Electrónica, Programación, Linux, Procesos de desarrollo, Herramientas de Software, Microcontroladores, Arquitectura de Microcontroladores, Ciberseguridad).

Ingles Intermedio requerido.

Dirigido a:

Dirigido a Ingenieros(as) recién egresados o próximos a egresar con perfiles de Software, Sistemas o Testing.

Tipo de Solución

En el concurso de programación se dejarán problemas para resolver utilizando el lenguaje de programación C (una función en concreto). Y se otorgará un tiempo definido para resolver los problemas y enviar el código a evaluar.

El examen, se abre por un tiempo definido para que puedan resolverlo, la mayoría de las preguntas son de opción múltiple.

Fechas Clave

El Hiring Challenge es 100% online.

  • Apertura de convocatoria: 21 de Sep
  • Cierre de convocatoria: 29 de Sep 11:59 p.m
  • Masterclass:  27 de Sep
  • Apertura de Examen y Test Técnico: 30 de Sep
  • Cierre de Examen y Test Técnico: 1 Oct hasta las 3:00 p.m
  • Anuncio de finalistas: 07 de Oct
  • Entrevistas con finalistas: 10 -12 Oct
  • Anuncio de ganadores: 14 Oct
  • Inicio de Ola 24 Octubre 2022

Entregable / Solución Esperada

Resolver de forma acertada los problemas y las funciones planteadas.

Evaluación

Se evalúa que se tenga la respuesta correcta, la capacidad de los(as) ingenieros(as) de probar de manera correcta el código y la lógica implementada.

Recursos

Master Class del Hiring Challenge Future Shaper of Mobility 2

Ver Master Class

Jurado

Profesionales de Continental serán los encargados de determinar quiénes son los candidatos ideales.

Contacto

Cualquier duda o comentario puedes escribirnos a [email protected].

Términos y Condiciones

La decisión de los jueces será inapelable y se seguirá con el proceso de contratación según la dinámica de Continental.

Registro

Los participantes interesados deberán registrarse en la plataforma proveída por Hiring Challenge. Posterior al examen del Hiring Challenge deberás completar el proceso de tu aplicación en el perfil de tu interés, a través de la página: https://www.continental-jobs.com/ con el Job-ID.

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Software Embedded Entry (CTEP)

Completar la aplicación a Continental Job Career es pre-requisito mandatorio para poder ser considerado finalista de este Hiring Challenge.